Pol\u00edtica de Desarrollo Sostenible
\n<\/b>El desarrollo sostenible, visto a trav\u00e9s de los ojos de Chespa, significa la posibilidad de desarrollo econ\u00f3mico y social con la gesti\u00f3n racional de los limitados recursos naturales de nuestro planeta. La intensidad de la explotaci\u00f3n de la tierra es inmensa, a menudo depredora y en muchos pa\u00edses la naturaleza ya ha excedido las capacidades regenerativas. La poblaci\u00f3n est\u00e1 creciendo r\u00e1pidamente y el aumento de la riqueza de las sociedades se refleja en el aumento del consumo.<\/p>\n
Como resultado de ello, el problema de la disponibilidad de recursos naturales en los pr\u00f3ximos a\u00f1os va a crecer. Estos cambios establecen no s\u00f3lo un reto para el futuro, pero tambi\u00e9n una gran oportunidad. El conocimiento de estos procesos ser\u00e1 la clave para el desarrollo sostenible que se lleva a cabo sin perjuicio de la calidad de vida de las personas. Las empresas tienen que encontrar maneras de aumentar y mejorar la calidad de vida sin consumir m\u00e1s recursos y sin aumentar las emisiones de contaminaciones.<\/p>\n
La responsabilidad social de Chespa se realiza en las siguientes \u00e1reas:<\/b><\/p>\n
La conservaci\u00f3n de los recursos y el medio ambiente
\nUn \u00e1rea particularmente importante del desarrollo sostenible para Chespa es protecci\u00f3n del medio ambiente. Es realizada de manera multidireccional. En relaci\u00f3n con el tratamiento especial de esta \u00e1rea Chespa ha desarrollado y est\u00e1 implementando Politica de Impacto sobre el Medio Ambiente.<\/p>\n
El trabajo infantil y juvenil
\n<\/b>Chespa no permite trabajo infantil y juvenil, tambi\u00e9n excluye contactos con entidades que no cumplan con este principio. Al mismo tiempo tratamos de crear las condiciones para que las personas j\u00f3venes comienzen sus carreras en nuestra empresa. Animamos a nuestros empleados a continuar su educaci\u00f3n y mejorar sus calificaciones a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n y los creamos las condiciones de trabajo adecuadas.<\/p>\n
Salud, seguridad y condiciones de trabajo
\n<\/b>Chespa pone una \u00e9nfasis especial en el ambiente de trabajo seguro y agradable. Hacemos todo lo posible para evitar los riesgos asociados con el trabajo realizado. Las condiciones de trabajo est\u00e1n controladas y mejoradas constantemente. Ponemos \u00e9nfasis en la formaci\u00f3n continua de los empleados en Salud y Seguridad Laboral y comportamiento en caso de incendio. Chespa mantiene un sistema transparente de los registros de horas de trabajo y ganancias, dise\u00f1ado para ser un sistema claro de recompensa a los empleados por su trabajo.<\/p>\n
\u00c9tica De Negocios
\n<\/b>En su actividad Chespa cumple con altos est\u00e1ndares de \u00e9tica, honestidad en los negocios y apoya los esfuerzos de todas las partes destinados a la creaci\u00f3n y la implementaci\u00f3n de altos est\u00e1ndares \u00e9ticos, que se aplican en todas las esferas de la actividad econ\u00f3mica. En nuestro trabajo cumplimos con los principios de transparencia, no s\u00f3lo en las relaciones con nuestros clientes y proveedores. Debido a la naturaleza de sus actividades, Chespa pone una \u00e9nfasis especial en la protecci\u00f3n de todos los datos que nos conf\u00edan nuestros clientes. En relaci\u00f3n con esto, el principio principal de la \u00e9tica empresarial es no transmitir cualquier tipo de datos a otros clientes sin el consentimiento del propietario.<\/p>\n
Oportunidades iguales
\n<\/b>Chespa actua de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades y no discrimina a las personas independientemente de su religi\u00f3n, sexo, edad o nacionalidad, tampoco a las personas discapacidadas. Chespa se adhiere al principio de igualdad de los empleados, por eso las promociones a posiciones m\u00e1s altas, los aumentos de los salarios y el acceso a la formaci\u00f3n dependen \u00fanicamente de los m\u00e9ritos.<\/p>\n
La participaci\u00f3n en la vida de las comunidades locales
\n<\/b>Chespa apoya y participa en las actividades de las comunidades locales que tienen por objeto apoyar activamente el desarrollo del progreso econ\u00f3mico, social y educativo y progreso en el \u00e1mbito de la protecci\u00f3n del medio ambiente y el patrimonio cultural de la regi\u00f3n. Este apoyo, proporcionado por nuestra empresa, es un signo de compromiso con el desarrollo de las comunidades locales en las que opera.<\/p>\n
DIRECTOR GENERAL
\nTomasz Stachelski<\/p>\n
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